Novi zakon će zahtijevati od svake tvrtke s 25 ili više zaposlenika da posjeduju certifikat kojim će dokazati da sve zaposlenike plaćaju jednako “bez obzira na spol, etnicitet, seksualnost ili nacionalnost”.Naime, hiljade Islanđanki u oktobru prošle godine napustile su svoja radna mjesta točno u 14 sati i 38 minuta kako bi se pridružile protestu ispred parlamenta za izjednačavanje plata muškaraca i žena. Razlika u plati pokazuje da žene na Islandu zapravo rade besplatno svaki dan tačno nakon tog vremena.
Iako je Island već osam godina prvi na ljestvici kao država s najvećom spolnom jednakošću, žene u toj zemlji i dalje u prosjeku zarađuju do 18 posto manje plate od muškaraca. Stoga Reykjavik planira do 2022. godine u potpunosti izjednačiti plaće muškaraca i žena.
