Eastern Mining, bh kompanija za istraživanje i eksploataciju mineralnih resursa – cinka, olova i barita – na prostoru općine Vareš objavila je konkurs za veliki broj pozicija u administraciji i operativi ove kompanije.
Naime, kompanija je trenutno u potrazi za 180 osoba sa znanjem i vještinama iz oblasti od računovodstva i logistike do geologije, metalurgije i upravljanja postrojenjima. Ovo je druga faza širenja baze visoko kvalificiranog osoblja koje Eastern Mining targetira da zaposli i obuči prije početka proizvodnje koja se očekuje u trećem kvartalu 2023. godine.
– Mogu sa ponosom reći da su 95% od sadašnjih 120 uposlenika državljani Bosne i Hercegovine. Prosječna starost našeg osoblja je 27 godina, što je još jedna činjenica na koju smo ponosni. Riječ o visoko posvećenim, edukovanim i kolegama punim entuzijazma, koji su uz pruženu priliku za razvoj vještina postali stručnjaci u svom poslu – istaknuo je Paul Cronin, generalni direktor Eastern Mining kompanije.
Eastern Mining poklanja veliku pažnju odabiru i razvoju ljudskih resursa, uz angažman profesionalaca specijaliziranih za zapošljavanja u rudarskoj industriji. Nema sumnje da će i ovaj put obaviti odličan posao.
– Primimo veliki broj prijava na svaki konkurs koji objavimo. To dokazuje ne samo da smo prepoznati kao kredibilan i poželjan poslodavac, već i da postoje ljudi koji žele ostati i graditi svoje karijere ovdje, unaprijediti svoje obrazovanje i nastaviti tradiciju ovog kraja u rudarstvu 21. stoljeća koje mi nudimo – dodao je Cronin.
Međutim, ovaj put namjeravamo posebno targetirati bh. državljane koji žive u inostranstvu, a žele se vratiti pod uslovom da si osiguraju posao. Na ovaj način, ne samo da doprinosimo ostanku mladih ljudi već ih i privlačimo da se vrate natrag kući. Zajedno želimo postići održivi razvoj lokalne zajednice, kantona i države u cjelosti – zaključio je Cronin.
