Zastupnički dom Parlamenta Federacije BiH prije dva dana je, na prijedlog Vlade FBiH, usvojio Zakon o unutarnjoj trgovini kojim se uvode izmjene u radno vrijeme trgovačkih objekata u Federaciji BiH. i Hercegovine, uključujući i odredbu o neradnoj nedjelji.
Namjera ovih izmjena je, kako je obrazložio predlagatelj Zakona, poboljšanje uvjeta rada u djelatnosti trgovine omogućavanjem jednog neradnog dana u tjednu za radnike, čime se želi postići bolja ravnoteža privatnog i poslovnog života.
Federalno ministarstvo rada i socijalne politike reagiralo je na izjave ministra unutarnje trgovine Amira Hasičevića (Naša stranka), ističući da razumiju potrebu reguliranja radnog vremena trgovačkih objekata, ali upozoravaju da primjena propisa o ne – rad nedjeljom može i dovest će do kršenja prava radnika iz radnog odnosa.
U Ministarstvu ističu da nisu bili uključeni u izradu ovog zakona, te da nisu ispoštovani prijedlozi odredbi koje je Ministarstvo samoinicijativno uputilo Ministarstvu unutarnje trgovine, a tiču se prava radnika i radnog vremena. Zakonom o radu jasno su definirana prava radnika i svaka izmjena mora biti usklađena s tim zakonom, stoji u priopćenju Ministarstva.
“Zakon o unutarnjoj trgovini predviđa diskriminirajuće odredbe prema geografskom položaju trgovačkih objekata, ali i prema vrsti poslova koje radnici u njima obavljaju, što se posebno odnosi na velike trgovačke lance, u kojima, osim radnika u trgovinama, rade i radnici u distribucijskim centrima, te pratećim objektima kao što su cvjećarnice, pekare, kavane i slastičarnice”, kazali su iz Ministarstva rada i socijalne politike FBiH.
Iz Ministarstva ističu da ovakve izmjene ne smiju dovesti do diskriminacije radnika na temelju toga gdje rade ili u kojem sektoru rade te ističu da je nedopustivo svako eventualno kršenje prava radnika propisanih Zakonom o radu.
“Osim toga, važno je napomenuti da se Zakonom o unutarnjoj trgovini ne može riješiti pitanje radnog vremena, jer je to isključivo u nadležnosti Zakona o radu. Ovim zakonom već je cjelovito uređeno pitanje radnog vremena, odmora i zaštite prava radnika za sve sektore pod jednakim uvjetima”, ističu u Ministarstvu.
Ministarstvo kaže da pokušaj reguliranja radnog vremena kroz Zakon o unutarnjoj trgovini predstavlja pravnu neusklađenost koja može i hoće dovesti do pravne nesigurnosti u pogledu prava radnika pri primjeni tog zakona.
“S obzirom na to da se u javnosti već postavljaju mnoga pitanja, od toga kako će se ovaj proces odvijati, kako će se odlučivati o zahtjevima, do toga može li biti diskriminacije i pritužbi ako neki traže rješenje o izuzeću od zabrane rada na Nedjelje, apeliramo na sve nadležne institucije da uvaže stavove nadležnih ministarstava i u narednim koracima osiguraju konzultacije kako bi se izbjegli potencijalni problemi u primjeni ovog zakona, te osigurala puna zaštita prava radnika i poštivanje važećih zakona”, poručuju iz federalnih ministarstava.
Također ističu da Federalno ministarstvo rada i socijalne politike ostaje otvoreno za suradnju u cilju zaštite prava radnika i jačanja radnog zakonodavstva u Federaciji BiH.
Naglašavaju da je Federalno ministarstvo rada i socijalne politike nadležno za oblast rada i radnih odnosa, uključujući i prava radnika u pogledu radnog vremena kod poslodavca. Diskriminacija radnika također je u isključivoj nadležnosti ovog ministarstva, a ta se pitanja mogu regulirati isključivo propisima iz područja rada, a ne propisima o unutarnjoj trgovini.
