Pozitivni trendovi u hrvatskom turizmu ne korespondiraju s odlaskom ljudi i nedostatkom radne snage.
Broj zaposlenih u turizmu u Hrvatskoj svake se godine povećava za oko pet posto, pa i više, i to zbog stalnog rasta investicija, ali i odlaska domaće radne snage.
Kako je za DW kazala Marina Cvitić, predsjednica Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije, u sezoni je potrebno oko 150 hiljada radnika, među kojima nešto manje od 60 hiljada njih ima ugovor na neodređeno vrijeme.
Od preostalih 90 hiljada manje od deset hiljada ima razne ugovore na određeno, na duži period ili tzv. stalne sezonske poslove.
“Ukupno je dodatno potrebno oko 80 hiljada sezonaca. Oko 30 hiljada zapošljava se putem Zavoda za zapošljavanje, s područja Hrvatske”, zaključuje ona naglašavajući da najviše sezonskih radnika dolazi iz Srbije i BiH.
U Istri, na primjer, konobar zaradi između 5.200 i 6.500 kuna (1.400-1.720 KM) mjesečno, a sobarica od 4.800 do nešto više od 5.500 kuna (1.300-1.480 KM).
Izvor: Oslobođenje
