Zastupnici u državnom parlamentu danas će razmatrati izmjene Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine u vezi sa porodiljnim odsustvom. Prijedlog su uputili Predrag Kojović, Sabina Ćudić i Aida Baručija.
Predloženi zakon predviđa da nakon isteka porođajnog odsustva, žena sa djetetom najmanje do jedne godine života ima pravo da radi polovinu punog radnog vremena, a za blizance, treće i svako sljedeće dijete ima pravo da radi polovinu punog radnog vremena do navršene dvije godine života djeteta.
Definirano je da ovo pravo može koristiti i zaposlenik – otac djeteta, ako žena za to vrijeme radi u punom radnom vremenu ili osoba koja se brine o djetetu u slučaju smrti oba roditelja, ukoliko roditelji napuste dijete ili ako nisu u stanju da se brinu o djetetu.
Predlagači su naveli da za provedbu ovog Zakona nisu nužna dodatna finansijska izdvajanja, ukoliko se racionalne iskoriste postojeći ljudski i finansijski resursi unutar institucija Bosne i Hercegovine obzirom da se radi o izmjeni jednog člana Zakona koji utječe na limitiran broj osoba.
Izmjene ovog zakona će se razmatrati po hitnom postupku.
