Kada birate karijeru, mladi radije traže nešto što je i ugodno i dobro plaćeno. Važno je informirati se u mladosti, o tome koji poslovi daju unosnu plaću, a koji ne. Kao i svake godine, dominiraju karijere povezane s medicinom.
Isto to važi i za poslove u tehnološkoj industriji. Međutim, većina ovih karijera zahtijeva mnogo učenja. Da biste se mogli natjecati, potreban je najmanje stepen prvostupnika.
Doktor
Doktori spadaju među najbolje plaćene ljude svugdje na svijetu. Prvo razlog zato što se stalno vrti potreba za liječnicima, ali drugi razlog je zbog duljine obrazovanja. Da biste postali liječnik, morate završiti šest godina formalnog obrazovanja, plus magisterij.
Većina ljudi nema toliko strpljenja da dugo ide u školu, što čini ukupni broj kvalificiranog liječnika sve manjim i manjim. Ako imate ono što vam je potrebno da prođete kroz dugogodišnje obrazovanje, bit ćete nagrađeni unosnom plaćom.
Menadžer apoteke
Menadžeri u apotekama imaju više odgovornosti od prosječnog ljekara. Moraju se pripremiti stjecanjem diplome doktora farmacije, koja traje najmanje šest godina. Ovo su samo minimalni zahtjevi.
Da biste postali voditelj apoteke, potrebno vam je najmanje 6-10 godina iskustva kao licencirani lapotekar. Ako se želite još više kvalificirati, steknite magisterij iz farmaceutske uprave. Za završetak ovog programa potrebno je oko dvije godine i drastično će povećati vaše šanse da se zaposlite.
Apotekar
Uvijek postoje potrebe za licenciranim apotekarima. Potrebne su iste kvalifikacije potrebne da postanete direktor apoteke. Vaše odgovornosti neće uključivati samo sjedenje iza pulta.
Možete raditi u laboratoriju, pomagati u stvaranju novih farmaceutskih proizvoda, kao i provoditi testove u kontroliranom okruženju. Nakon što ste stekli diplomu, uvijek se možete prijaviti za staž u velikoj farmaceutskoj korporaciji.
Arhitekt
Da biste postali poslovni arhitekt, trebat će vam prvostupnik studija IT ili IT menadžment. U ovo doba digitalizacije, arhitekti su jedan od najtraženijih svjetskih stručnjaka.
Vaše odgovornosti uključuju sastanke s upravom, klijentima i rukovoditeljima kako biste čuli njihovu poslovnu strategiju. Pomoću informacija koje ste prikupili stvorit ćete i poboljšati strukture informacijske tehnologije. To uključuje stvaranje softvera za komunikaciju unutar tvrtke, kao i poboljšanje marketinga i dopisivanja. Obuka zaposlenika je također obvezna.
Korporativni savjetnici
Korporativni pravnik je posebna vrsta pravnika. Ako postanete savjetnik poslodavca, nećete se aktivno baviti pravom na sudu. Umjesto toga, pružit ćete pravnu zaštitu i savjete svim članovima vaše firme.
Vaše odgovornosti će najvjerojatnije uključivati zaštitu i organizacije i zaposlenika od predstojećih tužbi. Za dobivanje ovog posla trebate zaraditi titulu doktora. Nakon toga od vas će se tražiti da položite državni pravosudni ispit i specijalizirate se za korporativno pravo.
Pomoćnik liječnika
Iako se preporučuje da svaki doktor brine o više od 1.400 pacijenata, to nije slučaj. Prosječni doktor brine o približno 3.200 različitih ljudi, što rezultira potrebom za doktorskim pomoćnicima. Dakle, to je jedan od najunosnijih dostupnih poslova.
Trebat će vam medicinska škola, ali sa znatno manjom specijalizacijom od one za doktora. Pomoćnik doktora pomaže doktoru u svakodnevnim pregledima i nastojanjima. U nekim državama asistentima je čak dopušteno propisivanje lijekova.
Menadžer razvoja softvera
Svaki menadžer za razvoj softvera mora imati praktično znanje. IT je niša različita od većine drugih, jer ne postoje strogi zahtjevi formalnog obrazovanja. Možete se baviti razvojem IT ili softvera, ali postoje mnogi menadžeri koji su samouci.
Kako bi potvrdili svoje znanje,možete steći svoje službene diplome međunarodno priznatih upravljačkih tijela. Vaš će posao biti osmišljavanje i izvršavanje novih rješenja za klijente ili samo jednog poslodavca. Zadatak je olakšati komunikaciju među zaposlenicima, kao i implementirati automatizaciju.
Menadžer softverskog inženjeringa
Manje tvrtke obično osiguravaju uloge softverskog inženjera i menadžera za razvoj softvera. To znači da možete naći posao sa samo diplomiranom diplomom iz IT područja, kao i službenim potvrdama uz diplomu srednje škole.
Za razliku od menadžera razvoja, menadžeri softverskog inženjeringa više se fokusiraju na održavanje programa i rješenja. Oni istražuju načine povećanja energetske učinkovitosti i sprečavaju neočekivane neispravnosti. To je dinamična, zahtjevna, ali vrlo unosna profesija za sve one koji vole aktivna okruženja.
Medicinska sestra
Uživate li raditi s ljudima i pomagati im? Ako je to slučaj, onda zanimanje medicinske sestre za vas bi mogla biti prava karijera. Ako želite aplicirati za radno mjesto, morate steći srednjoškolsko obrazovanje.
Pratit ćete pacijentovu historiju, obavljati preglede i postavljati dijagnozu ako je potrebno. Da biste radili kao medicinska sestra, morate imati državnu potvrdu.
Softverski arhitekt
Kao i kod bilo kojeg posla vezanog za IT, postoji mnogo smjernica koje možete unaprijediti ako želite postati softverski arhitekt. Softverski inženjering, informatika, pa čak i upravljanje poslužiteljem mogu biti dovoljni za kvalificiranje za ovu poziciju. To je jedno od najbrže rastućih zanimanja, s projiciranom stopom rasta od 17%.
Kao softverski arhitekt vaš posao će biti posredovanje između klijenta i softverskog inženjera. Zajedno s timom pretvorit ćete ideje, prijedloge u funkcionalni softver. Za one koji imaju dobre slušne i voditeljske vještine to je idealan posao.
Menadžer inženjera
Da biste dobili mjesto inženjera, potrebna vam je najmanje master. Mnogi univerziteti nude programe koji naglašavaju važnost upravljanja i inženjerstva. Nakon stjecanja zvanja bit ćete vješti u rješavanju problema u inženjerskim vještinama, kao i u pružanju vodstva.
Vaše će dužnosti najvjerojatnije biti podijeljene između neposrednog pristupa i modificirane liderske uloge. Ako volite poduzimati puno zadataka, ovaj posao će vas učiniti obogatim i sretnim.
Menadžer razvoja aplikacija
I posljednje, ali ne najmanje bitno, uvijek popularne karijere za razvoj aplikacija. Stupanj potreban za tu poziciju može biti u bilo čemu što je povezano s informacijskom tehnologijom. Razvoj softvera smatra se najpoželjnijim.
Više od bilo kojeg drugog profesionalnog stručnjaka, menadžeri moraju biti vješti i u komunikaciji i u rješavanju problema. Oni su možda najvažnija veza između softverskih inženjera i višeg menadžmenta u bilo kojoj tvrtki.
