Vlada je danas Prihvatila Finansijski plan JU Služba za zapošljavanje Tuzlanskog kantona za 2021. godinu. Ovim dokumentom, za 2021. godinu su planirana sredstva u ukupnom iznosu od 30.908.350 KM.
Kada su u pitanju rashodi, dominantan iznos od 24.233.250 KM je planiran za tekuće transfere i druge tekuće rashode, od čega se 12.715.200 KM odnosi na novčane naknade osobama koje ostaju bez posla, 7.812.800 KM za zdravstvenu zaštitu nezaposlenih osoba, 1.990.000 KM za aktivne mjere zapošljavanja, 1.181.920 KM za socijalno zbrinjavanje nezaposlenih osoba te 517.980 KM doprinos za PIO nezaposlenih osoba što je zakonska obaveza za osobe nezaposlene kojima nedostaje do tri godine penzijskog staža do stjecanja uslova za starosnu penziju.
Od novih programa podrške zapošljavanju tokom 2021. godine Služba je planirala realizaciju Programa obavljanja pripravničkog staža boraca i članova njihovih porodica, sufinansiranje zapošljavanja djece šehida i poginulih boraca, sufinansiranje zapošljavanja i samozapošljavanja Roma, sufinansiranje zapošljavanja lica za koje je zakonski prestao institucionalni smještaj, zapošljavanje porodica u kojima ni jedan član porodice nije zaposlen, podršku obavljanju pripravničkog staža/stručnog osbosobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa za omladinu koja ne pripada boračkoj populaciji, sufinansiranje zapošljavanja odgovarajućeg stručnog kadra za djecu sa poteškoćama u razvoju u osnovnom obrazovanju u redovnoj nastavi u Federaciji BiH, sufinansiranje zapošljavanja. u javnim univerzitetima/sveučilištima u Federaciji BiH, zapošljavanje osoba koje izlaze iz sistema javne brige, te dokvalifikaciju i prekvalifikaciju certificiranih zavarivača. Za ove programe u 2021. godini planirana su sredstva u iznosu od 657.380 KM.
Realizirani programi zapošljavanja i odrađivanja pripravničkog staža
Vlada je danas usvojila Informaciju Ministarstva za rad, socijalnu politiku i povratak TK o angažovanju osoba sa visokom stručnom spremom u cilju odrađivanja pripravničkog staža/ stručnog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa na TK-u i efektima realizacije Programa poticaja zapošljavanja u 2020. godine.
Kroz jedan od programa priliku za stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa dobile su 382 osobe, za što je izdvojeno 1.066.605,67 KM. Najviše pripravnika/stručnog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa su diplomirani pravnici 88, ekonomisti 37, inženjeri drumskog saobraćaja 20, inženjeri hemijske tehnologije 16, socijalni radnici 13, profesori razredne nastave 12, itd., dok je inače najveći broj osoba na evidenciji nezaposlenih sljedećih zanimanja: ekonomista 1253, zatim pravnika 1135, profesora engleskog jezika 265, inženjera prehrambene tehnologije 257, prof. bosanskog jezika 238, pedagoga 226, socijalnih radnika 225, itd.
Putem drugog programa, koji za ciljne grupe ima mlade osobe starosti do 30 godina bez obzira na stručnu spremu, Rome, osobe koji izlaze iz sistema javne brige, članove porodice u kojoj ni jedan član porodice nije zaposlen, kao i stručno osposobljavanje visoko obrazovanih osoba i osoba sa srednjom stručnom spremom bez radnog iskustva u struci, priliku za zaposlenje je dobila 31 osoba za što je osigurano 157.725,60 KM.
