Inicijativa za angažovanje svih mladih ljekara sa evidencije Službe za zapošljavanje Tuzlanskog kantona u različite zdravstvene ustanove na području Kantona upućena je Skupštini TK.
Inicijativu je pokrenuo prof. dr. Šekib Umihanić, koji je tom prilikom održao i sastanak s predstavnicima neformalne grupe mladih doktora medicine.
Riječ je o ljekarima koji su bili radno angažovani u UKC Tuzla i drugim zdravstvenim ustanovama putem programa zapošljavanja sa evidencije Službe za zapošljavanje TK, a čiji je angažman završen početkom juna.
Na sastanku je razgovarano o mogućnostima njihovog daljnjeg angažmana u UKC Tuzla i drugim zdravstvenim ustanovama u Kantonu.
Direktor Umihanić naglasio je važnost zadržavanja ovih mladih stručnjaka, posebno s obzirom na sve izraženiji nedostatak kadra usljed odlaska velikog broja ljekara u penziju.
„Svjesni smo izazova u zdravstvenom sektoru Tuzlanskog kantona, a posebno problema odlaska iskusnih ljekara u penziju. To nas dodatno obavezuje da blagovremeno radimo na kadrovskom podmlađivanju“, kazao je Umihanić.
Dodao je da je u razgovorima s načelnicima klinika, na kojima su prethodno radili ovi mladi ljekari, dobio vrlo pozitivne povratne informacije.
„Istaknute su njihove radne navike, dobra komunikacija s pacijentima i kolegama, spremnost na učenje i brza prilagodljivost. Zbog toga sam uputio inicijativu Skupštini TK da se pokrene procedura angažovanja svih ljekara s evidencije Zavoda, u skladu s važećim zakonima“, pojasnio je Umihanić.
Projekat zapošljavanja mladih ljekara kroz Službu za zapošljavanje TK omogućio je sticanje značajnog iskustva i otvaranje prilika za dalje profesionalno usavršavanje, uključujući specijalizacije. Time se istovremeno osigurava kontinuitet zdravstvene zaštite i nadomješta odlazak starijih ljekara u penziju.
Direktor Umihanić izrazio je nadu da će inicijativa naići na razumijevanje i podršku nadležnih institucija, kako bi se što prije pristupilo rješavanju ovog važnog pitanja.
