Tokom Javnog foruma u Sarajevu predstavljen je Nacrt zakona o zaštiti od uznemiravanja na radu u Federaciji BiH, koji ima za cilj sistemsku zaštitu zaposlenih od mobinga i nasilja na radnom mjestu.
Žrtve mobinga su iznijele svoja iskustva, uključujući slučajeve lažnih profila i otkaza zbog prijave nasilja. Udruženje “Stop mobbing” i sindikati dali su bezrezervnu podršku ovom zakonu, ističući da nasilje na radu pogađa i muškarce i žene, te da je prisutno čak i u institucijama koje bi trebale štititi ljudska prava.
Psiholog dr. Remzija Šetić upozorio je na ozbiljne posljedice mobinga po zdravlje zaposlenih, dok pravni savjetnik Esad Bećirović navodi da se mjesečno za pomoć javi oko 15 žena. Nacrt zakona detaljno definiše uznemiravanja, predviđa zaštitu prijavitelja i svjedoka, te prekršajne sankcije za počinioce i neodgovorne poslodavce.
Zastupnica Amra Junuzović-Kaljić izrazila je nadu da će zakon biti usvojen do kraja godine, ukoliko postoji politička volja, čime bi Federacija BiH konačno dobila pravnu zaštitu koju već ima Republika Srpska.
