Zeka baucentri uvode prilično novu praksu u sektoru trgovine koja svim zaposlenicima omogućava da imaju dva slobodna dana u sedmici.
Ova odluka je rezultat strateške usmjerenosti kompanije na postizanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života.
Rasporedi se formiraju u skladu s operativnim potrebama poslovnica, gdje se, rotacijom, omogućava da trgovci ili imaju slobodan vikend, ili imaju druga dva slobodna dana u sedmici.
„Rezultat naših analiza u posljednjih nekoliko mjeseci, rađenih putem anketa i otvorenog dijaloga sa našim zaposlenima, je identifikacija stvarnih potreba naših sektora.
Kompanija bilježi stabilan rast, upravo zahvaljujući motivisanim kolegama a fleksibilnost u dogovoru oko slobodnih dana dodatno doprinosi izgradnji povjerenja unutar radnog kolektiva.“
- HR menadžerica, Šejla Aljić
Zeka baucentri ostaju posvećeni kontinuiranom ulaganju u ljude, što uključuje razvoj praksi koje doprinose zadovoljstvu, lojalnosti i dugoročnoj stabilnosti timova.
Svakako, takav odnos direktno utječe na zadovoljstvo kupaca i pravovremen odgovor na njihove potrebe.
”Nadamo se da možemo biti pozitivan primjer u našoj branši i doprinijeti boljoj poslovnoj politici u Bosni i Hercegovini. ” – poručili su iz Zeka baucentara.
O Zeka baucentrima:
Kompanija Zeka-Comerc d.o.o. Gračanica, ove godine navršava 30 godina uspješnog poslovanja. Zapošljava skoro pet stotina radnika i upravlja mrežom od 12 baucentara širom Bosne i Hercegovine. Dugogodišnji rast, stabilnost i posvećenost savremenim standardima, pozicionirali su Zeka-Comerc kao jednog od lidera u sektoru trgovine, ali i kao pouzdanog i odgovornog poslodavca.
