Zaposleni u Bosni i Hercegovini u prosjeku imaju 21,6 dana godišnjeg odmora, dok bi željeli gotovo 30 dana.
Više od polovine radnika očekuje regres, a svaki četvrti ispitanik bio bi spreman dio povišice zamijeniti za dodatne slobodne dane. Iako godišnji odmor treba biti vrijeme za potpuni predah, 42% zaposlenih navodi da su tokom odmora često dostupni nadređenima.
Istraživanje grupacije Alma Career pokazuje da zaposleni u državnim i stranim kompanijama imaju više dana odmora u odnosu na one u domaćim privatnim firmama. Potreba za dužim odmorom raste s godinama, a čak 25% radnika u BiH bi bez dodatnih uslova prihvatilo više slobodnih dana umjesto povišice.
Rezultati jasno ukazuju na važnost dodatnih slobodnih dana i sigurnije isplate regresa kao benefita za zadovoljstvo i zadržavanje radnika, posebno u malim i domaćim privatnim kompanijama.
