Kantonalna inspekcija rada Hercegovačko-neretvanskog kantona naložila je poništavanje otkaza za 22 radnika bošnjačke nacionalnosti u Javnom preduzeću Komunalno Mostar te njihov povratak na radna mjesta do okončanja novog disciplinskog postupka.
Dokument inspekcije objavio je predsjednik Gradskog vijeća Mostara Đani Rahimić, a u njemu se navodi da vršiteljica dužnosti direktorice JP Komunalno Mostar Jadranka Senkić u provedenom disciplinskom postupku nije dokazala tvrdnje da su radnici odbili izvršavati svoje radne obaveze, što je bio osnov za donošenje otkaza.
Inspekcija je naložila poslodavcu da otkloni utvrđene nepravilnosti u provođenju disciplinskog postupka, uključujući donošenje odluka u skladu s Pravilnikom o disciplinskoj i materijalnoj odgovornosti zaposlenih, uz poštivanje svih zakonom propisanih procedura i prava zaposlenika na odbranu.
U rješenju se navodi da rukovodstvo preduzeća može ponovo pokrenuti disciplinski postupak, ali je dužno postupak provesti u skladu sa važećim propisima i potkrijepiti navode odgovarajućim dokazima.
Slučaj otkaza radnicima bošnjačke nacionalnosti izazvao je veliku pažnju javnosti u Bosni i Hercegovini, a o njemu su se prethodnih dana oglasili brojni lokalni, entitetski i državni zvaničnici.
Prema rješenju Kantonalne inspekcije rada HNK, svih 22 radnika vraćaju se na posao do okončanja eventualnog novog disciplinskog postupka.
