U proteklom periodu se mnogo govori o nevjerovatnom potencijalu kojeg sa sobom nosi generalno softverska industrija, kako u svijetu, tako i u Bosni i Hercegovini. Kada se osvrnemo na unazad nekoliko godina, jasno je koliki rast i razvoj ovaj dio industrije bilježi, a sve to je ishod koji su uspostavile inicijative domaćih i stranih poduzetnika koji su prepoznali pravi potencijal koji možemo pružiti velikim svjetskim silama.
Evidentan je potencijal, ali je evidentan i problem nedostatka stručnog kadra, a razlog tome je obrazovni sistem koji trenutno ne proizvodi dovoljan broj kadra koji je potreban za tržište softverske industrije u BiH.
Mnogo je sjajnih tema iz ove struke o kojim smo razgovarali s Arminom Talićem, mladim čovjekom iz Zenice koji je generalni direktor Bit Alliance, kao i Gabrijelom Andrejaš, marketing menadžericom kompanije CA Design.
Za one koji nisu upućeni u Bit Alliance, Talić je detaljnije objasnio šta je u pitanju, te približio potencijal koji IT donosi.
“Bit Alliance je grupacija IT kompanija u BiH koji zapošljavaju preko 70% IT kadra u BiH. Cilj i suština je da se grupno djeluje na Vladu, na kantone, na obrazovanje na način da se postignu rezultati, oni koji nisu mogući individualnim, nego grupnim pristupom”, rekao je Talić.
Činjenica je da u našoj zemlji ljudi vrlo malo poznaju potencijal ove industrije, a ono što je jako važno je činjenica da IT sektor nudi 50% veću početnu plaću od prosječne plaće u našoj zemlji, što je jedan od faktora koji su definitivno privlačni za sve mlade ljude da krenu putem IT-a.
“Mi smo uspjeli kroz godinu dana da okupimo 42 kompanije iz Tuzle, Zenice, Mostara, Sarajeva i Banja Luke koji upravljaju aktivnostima. Uspjeli smo se uvezati sa 15 obrazovnih institucija, a na korak smo da se povežemo PMF na Univerzitetu u Tuzli. Napravili smo veliki pomak tako što smo uspjeli da promijenimo državnu politiku razvoja digitalnog društva 2017.-2021. gdje smo stavili na 5 stubova razvoja ekonomije BiH softversku industriju. Nakon toga smo uspjeli izmijeniti i kantonalni Zakon koji kaže da fakulteti koji organizuju IT programe, da mogu organizovati dvogodišnji IT specijalistički program. Mi se možemo pohvaliti da zbog ovih kompanija i grupacija imamo 250 novih studenata na dodatni studijski program, a 250 će ih upisati u Sarajevu specijalistički program”, istakao je Talić.
U BiH je evidentan odliv mozgova, te kreiranje kadra koji je nezaposliv, što kao rezultat imamo 6000 ljudi koji su u deficitu, te s tim u vezi je potrebno isto toliko softverskih inženjera.
U Tuzli su također kompanije koje su članice Bit Alliance, a jedna od njih je i CA Design.
“Na naše veliko zadovoljstvo, postali smo članovi Bit Alliance prije mjesec dana, a odmah smo krenuli u realizaciju određenih projekata koji će uticati na to da obrazujemo djecu u IT smjeru kako bi oni stekli određena saznanja i kasnije se opredijelili za ovaj sektor. Mi osjećamo nedostatak radne snage, tako da mi svoje uposlenike direktno sa fakulteta, što će dugoročno gledano biti veliki problem, jer mladi ljudi napuštaju fakultete kako bi ulazili u radni odnos koji im omogućuje stabilan život”, kazala nam je Andrejaš rekavši kako mlade ljude treba obrazovati tako da budu svjesni da medicina nije jedina grana koju je moguće izvoziti, te da je ono što se treba izvoziti naš rad.
Ono što je karakteristično za IT sektor je mnogo pogodnosti koje nudi, a između ostalog tu je fleksibilno radno vrijeme, odlična plaća, rad od kuće, ugodna radna atmosfera …
“Država već svakako troši novac na obrazovanje u velikoj mjeri i na državne fakultete. Najveći dio kadra završi na birou, pa je to dodatni trošak, a na to kasnije ide i novac za prekvalifikaciju. Mi sada želimo da Univerziteti pojačaju kapacitete i prilagode svoje kurikulume, jer se ovaj kadar može zapošljavati. Generalno, recimo u Srbiji je u prošloj godini izvoz IT usluga prošle godine pretekao tradicionalne izvozne grane kao što su malina i kukuruz. Recimo, Rumunija je prije 10 godina imala nekoliko hiljada IT-evaca, a sada ih imaju 150.000”, dodao je Talić.
Bit Alliance je u zadnjih godinu dana uspjela da uvede IT u 3 gimnazije u Kanton Sarajevo, ove godine će biti u 8 gimnazija u Tuzlanskom kantonu i Zeničko-dobojskom kantonu, a razlog je podizanje svijesti mladim ljudima o mogućnostima koje pruža IT, te omogućavanje stabilnog života.
“Za Gimnazijama u Hrvatskoj kasnimo 7 godina. Ova praksa se pokazala dobrom jer mladi ljudi se bude i spavaju se bude sa aplikacijama i pored telefona, te su njima ove tehnologije veoma bliske. Mi ćemo poslije izbora potpisati ugovore sa kantonima, da stave kao strateški pravac djelovanja. Mi smo od kantonalnih vlasti uspjeli usmjeriti milion i 250 hiljada maraka na prekvalifikaciju koja je 9 mjeseci. Mi smo dali kurikulum da javne institucije mogu obrazovati ovaj kadar, na taj način mi imamo 150 – 200 novih stručnjaka”, rekao nam je Armin Talić.
Oko 90 % softverske industrije je izvozno orjentisano, a jedan inženjer godišnje prihoduje državi oko 100.000 KM. Cilj je da se generiše deficitarni broj od 6000 softverskih inženjera u narednih 3 – 5 godina, a ukoliko se taj cilj postigne, ovaj sektor bi stigao izvoz drvne industrije koja je najveća izvozna grana u BiH, a različito je izvoziti pamet i balvane.
Kompanija CA Design također bilježi velike uspjehe, a potvrda tome je i potreba za dodatnim prostorijama koje će u Tuzli biti otvorene večeras (ponedjeljak, 18. juni).
Nova poslovna jedinica kompanije koja za sada zapošljava 60 softver developera nalazi se pored velikog parka u Tuzli.
Mi Bit Alliance-i i CA Design-u želimo mnogo sreće u daljem radu i ispunjenju svih njihovih ciljeva, jer će njihovo zalaganje definitivno donijeti mnogo dobroga mladim ljudima u našoj zemlji!