U organizaciji Vlade Tuzlanskog kantona i Kantonalne privredne komore održan je okrugli sto posvećen rješavanju statusa radnika Koksare d.o.o. u stečaju, s ciljem pronalaska najefikasnijih modela za njihovu tranziciju ka novim radnim angažmanima i ostvarivanju socijalnih prava.
Istaknuto je da je Vlada TK od samog početka pristupila ovom pitanju kroz koordinirane i konkretne mjere kako bi se ublažile posljedice gašenja jednog od značajnih privrednih subjekata. Zahvaljujući tim aktivnostima, za veliki broj bivših radnika već su otvorene mogućnosti za novo zaposlenje ili penzionisanje.
Premijer Tuzlanskog kantona Irfan Halilagić naglasio je da institucije nisu ostale pasivne, već su zajedno s poslodavcima i nadležnim službama radile na pronalasku rješenja za svakog radnika pojedinačno, s ciljem osiguranja dostojanstvenog ishoda njihove situacije.
Odmah nakon prestanka rada Koksare, 72 radnika pronašla su novo zaposlenje, dok je dodatni interes za zapošljavanje pokazalo 39 privrednih subjekata koji su iskazali potrebu za ukupno 419 radnika. Ovi podaci potvrđuju da tržište rada u Tuzlanskom kantonu ima kapacitet da odgovori na nastalu situaciju.
Prema podacima Službe za zapošljavanje TK, nakon gašenja Koksare prijavljeno je 596 osoba, od čega je 130 već zasnovalo radni odnos. Također, 583 osobe ostvaruju pravo na novčanu naknadu, dok je 28 radnika podnijelo zahtjev za dokup radnog staža.
U cilju dodatnog povezivanja radnika i poslodavaca, nadležne institucije kontaktirale su više od 3.500 privrednih subjekata, a Vlada TK usvojila je i program vrijedan 1,85 miliona KM za socijalno zbrinjavanje radnika, uključujući sredstva za uvezivanje radnog staža.
Poseban fokus i dalje ostaje na radnicima koji ispunjavaju uslove za penzionisanje, onima s neuplaćenim doprinosima, kao i na aktivnom posredovanju pri zapošljavanju. Najavljeno je i dodatno intenziviranje aktivnosti kroz povezivanje s poslodavcima, organizaciju novih susreta i programe prekvalifikacije u skladu s potrebama tržišta rada.
