I u vrijeme pandemije se može naći posao u Njemačkoj, ali su zato potrebni strpljenje, oprez, diploma, provjeren posrednik, pouzdan poslodavac i naravno, njemački jezik
“Došla sam jer su ovdje bolji uslovi rada, a posao je bolje plaćen. Lakše je napredovati u poslu. Došla sam zbog svoje djece”, kaže za DW Milica Vojnović navodeći razloge svog dolaska u Njemačku.
Bez obzira na višegodišnje radno iskustvo, novi početak u Njemačkoj, ni za Draganu Cajić nije jednostavan.
Ona kaže da ima kolega koje bolje razumije, ali se trudi da i dalje uči. Dragana kaže da je potrebno malo vremena da se čovjek navikne na život i rad u Njemačkoj.
Boris Pupić iz Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine kaže da “iz godine u godinu raste broj osoba sa završenom srednjom medicinskom školom.
Na evidenciji nezaposlenih u Bosni i Hercegovini. Po podacima s kraja 2019. godine 7 270 osoba tog profila je bilo nezaposleno i ovaj program je mogućnost da ti mladi ljudi nađu zaposlenje.”
Projekat Triplewin se implementira od 2012. godine kao rezultat Sporazuma Savezne agencije za rad SR Njemačke (BA) i Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine (ARZ).
Zapošljavanje u Njemačkoj u vrijeme pandemije je generalno otežano. Dosta je i posla za agencije koje pružaju potrebnu pomoć.
„Zainteresovanost je velika”, kaže Krstian Krčar, vlasnik agencije Medicalfield GmbH koja posreduje u zapožljavanju medicinskog osoblja sa Zapadnog Balkana u Njemačkoj.
“Na Balkanu postoji veliki interes za dolazak u Njemačku. Za posao u Njemačkoj je zainteresovano i mnogo ljudi koji imaju dobar život u Srbiji ili BiH.
Oni odlaze zbog djece jer žele da njihova djeca imaju bolju budućnost. Balkan nije najsigurniji dio svijeta”, kaže Krčar za DW.
