Tuzlanski kanton

Proces zbrinjavanja bivših radnika Koksare u toku

Proces zbrinjavanja bivših radnika Koksare Lukavac i dalje traje, a prema najnovijim podacima Vlade Tuzlanskog kantona, do sada je zaposleno 198 osoba, dok su za dio radnika u toku aktivnosti koje će im omogućiti odlazak u penziju.

Od ukupno 605 bivših radnika prijavljenih na evidenciju kantonalne službe za zapošljavanje, zaključno s 8. julom zaposlenje je pronašlo 198 osoba. Na evidenciji nezaposlenih trenutno se nalazi 394 radnika, dok su za 34 podneseni zahtjevi za dokup radnog staža radi ostvarivanja prava na penziju.

Možda će Vas zanimati i:

Nadležni navode da su svi zahtjevi za novčanu naknadu obrađeni, a fokus Vlade TK je na povezivanju radnika s poslodavcima, ostvarivanju prava nezaposlenih, pomoći u penzionisanju te stvaranju pretpostavki za naplatu priznatih potraživanja.

Na okruglom stolu u aprilu 39 privrednih društava iskazalo je interes za angažovanje 419 bivših radnika, a broj zaposlenih je porastao sa 130 na 198. Do sada je penzionisano devet radnika, dok će za još 26 biti realizovana uplata doprinosa nakon okončanja procedura na federalnom nivou.

Tuzlanski kanton finansira preostale doprinose za penzionisanje, a planirana su sredstva od oko 166.500 KM za devet radnika. Ukupno bi uslove za penzionisanje trebalo da ispuni 44 bivša radnika, a dodatnih osam do kraja godine.

Iz dosad unovčene imovine Koksare izvršena je prva djelimična isplata radničkih potraživanja u iznosu od 2.000.131 KM, što je 25,75 posto priznatih potraživanja. Nove isplate se očekuju nakon realizacije projekta preuzimanja Filter stanice Modrac.

Tuzlanski kanton i Grad Lukavac zaključili su ugovor o prijenosu kapitalnog transfera od 5,3 miliona KM, od čega 3,15 miliona KM odnosi se na imovinu Koksare u stečaju. Nakon uplate sredstava, uslovi za drugu djelimičnu isplatu mogli bi biti ispunjeni, čime bi namirenje potraživanja premašilo 50 posto.

Vlada TK podsjeća da ne upravlja stečajnim postupkom, ali će nastaviti pružati podršku bivšim radnicima kroz mjere zapošljavanja, penzionisanja i ostvarivanja zakonskih prava.

 

Možda će Vas zanimati i:

Back to top button