Podaci za juli pokazuju izražen nesrazmjer između broja osoba koje traže posao i potreba poslodavaca
Nezaposlenost u Tuzlanskom kantonu i dalje je visoka. Krajem jula 2026. godine na evidenciji Službe za zapošljavanje TK nalazilo se 59.448 osoba. Istovremeno, prema podacima Porezne uprave Federacije BiH, na području Tuzlanskog kantona bilo je zaposleno 103.217 osoba.
Od ukupnog broja evidentiranih nezaposlenih, 38.711 su žene. Podaci pokazuju i zanimljiv paradoks. Uprkos velikom broju osoba koje traže posao, poslodavci su tokom jula iskazali potrebu za 964 nova radnika.
Nezaposlenost u Tuzlanskom kantonu i struktura osoba bez posla
Prema dostavljenim podacima, stručne osobe čine 65,95 posto ukupnog broja nezaposlenih. Među evidentiranim nezaposlenima značajan je broj osoba sa nižim stepenom stručne spreme i kvalifikovanih radnika. Istovremeno, potrebe poslodavaca za novom radnom snagom u julu su porasle u odnosu na prethodni mjesec. To pokazuje da veliki broj registrovanih nezaposlenih ne znači nužno da poslodavci lako pronalaze radnike sa potrebnim znanjima i kvalifikacijama. Širi podaci za BiH također pokazuju rast broja nezaposlenih tokom jula. Na kraju mjeseca na evidencijama zavoda i službi zapošljavanja bilo je 309.531 nezaposlenih, što je za 1,32 posto više nego mjesec ranije. U Federaciji BiH rast je iznosio 1,64 posto.
Tuzla ima najveći broj zaposlenih i nezaposlenih
Najviše zaposlenih u Tuzlanskom kantonu evidentirano je u Tuzli. U najvećem gradu Kantona zaposleno je 31.551 osoba, dok se na evidenciji nezaposlenih nalazi 11.077 osoba. U većini gradova i općina Tuzlanskog kantona broj zaposlenih veći je od broja nezaposlenih. Međutim, izuzetak su Čelić, Sapna i Teočak, gdje je odnos obrnut.
Poslodavci i dalje traže radnike
Tokom jula poslodavci u Tuzlanskom kantonu iskazali su potrebu za 964 radnika. Taj broj veći je nego prethodnog mjeseca, što ukazuje na nastavak potražnje za radnom snagom. Sličan trend vidljiv je i na nivou Bosne i Hercegovine. Poslodavci su tokom jula zavodima i službama za zapošljavanje prijavili potrebu za 3.032 nova radnika. Ipak, visoka nezaposlenost i istovremena potražnja poslodavaca ukazuju na jedan od dugoročnih problema tržišta rada. Ponuda dostupne radne snage i potrebe kompanija nisu uvijek usklađene. Podaci za juli tako pokazuju da nezaposlenost u Tuzlanskom kantonu ostaje značajan izazov, uprkos tome što poslodavci nastavljaju tražiti nove radnike.
