Nakon što je posljednjih godina Commerzbank u Njemačkoj ukinula više radnih mesta, ova grupacija sada traži 20.000 novih radnika. Za stupanje u radni odnos nudi do 3.000 eura.
Njemački finansijski gigant, nakon godina restrukturiranja i ukidanja hiljada radnih mesta, sada zapošljava nove radnikei to u velikom broju.
Direktorka ljudskih resursa Komercbanke navodi za njemačke medije da će kompaniji do 2034. godine biti potrebno nešto manje od 20.000 novih radnika.
– Biće vrlo teško da pronađemo dovoljno osoblja na trenutnom tržištu rada. Narednih desetak godina mnogi bejbibumeri koji sada rade u našoj banci otići će u penziju. Tome treba dodati i prirodnu fluktuaciju koja će se povećavati. Kako ne bismo smanjivali poslovanje, svake godine moramo da zaposlimo oko 2.000 novih radnika, otprilike polovinu njih u Nemačkoj, a drugu polovinu na lokacijama u inostranstvu kao što su Lođ, Prag, Sofija i Kuala Lumpur. To je jedini način na koji možemo da održimo planirani broj radnih mjesta s punim radnim vremenom koji ostaje konstantan na oko 36.000 u cijeloj grupaciji – navodi direktorka ljudskih resursa Komercbanke.
Njemački gigant hitno traži radnike
Komercbanka je od preuzimanja posrnule Drezner banke, usred finansijske krize 2008. godine, primarno bila usmjerena na mjere štednje i otpuštanje radnika . Glavni izvršni direktor banke Manfred Knof najavio je smanjenje 10.000 stalnih radnih mjesta širom svijeta kad je stupio na dužnost 2021. godine.
– Proteklih 15 godina karakterišu nas programi smanjenja broja radnika. Od preuzimanja Drezner banke 2008. godine jedno restrukturiranje slijedilo je drugo. Sada se krećemo u potpuno drugom smjeru. Moramo da privučemo mnogo ljudi koji su na tržištu rada i to velikom brzinom – dodala je direktorka.
